Descrizione Ruolo

Sales Engineer con riporto all’Area Manager per il consolidamento e lo sviluppo del mercato relativo al mondo delle Costruzione e della Topografia su tutto il territorio delle MARCHE e UMBRIA

Responsabilità:

– Mappare i clienti nella zona di riferimento, sviluppare contatti con gli attori al fine di capirne le necessità e presentare la proposta di soluzioni e servizi dedicati dell’azienda, accompagnandoli nella digitalizzazione dei loro workflow.

– Contribuire alla crescita acquisendo nuovi clienti e consolidando il proprio mercato attraverso cross-selling e up-selling

– Stabilire ed espandere relazioni di lungo termine con i clienti, stabilendo un rapporto di carattere consulenziale, orientato a risolvere richieste di mercato sia semplici che complesse, improntate al reciproco beneficio.

– Individuare e partecipare a fiere ed eventi di settore, con pieno supporto all’organizzazione e gestione della presenza.

– Creare reti di partner per le soluzioni e lo sviluppo di strategie di vendita congiunte.

– Raggiungere la quota di vendita di prodotti e servizi assegnata relativa al mercato di riferimento.

– Gestire la pipeline con l’uso regolare del CRM: leads, sviluppo di opportunità, forecast.

– Lavorare in team con i colleghi commerciali e in generale con tutta l’azienda per il raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Esperienza richiesta:

– Conoscenza del mercato di riferimento maturata preferibilmente in general contractor, società di costruzioni, studi di ingegneria o architettura inerenti al mondo delle costruzioni e della misura.

– Comprovata esperienza nel lavoro con la clientela indicata, su progetti con più stakeholders, e nella relazione anche con account articolati.

– Familiarità con le procedure degli appalti pubblici, e con i processi di approvvigionamento delle aziende nel mondo del Buildings e del Real Estate.

– Conoscenza della topografia e delle principali soluzioni GIS.

– Capacità di proporre soluzioni personalizzate per i clienti basate su prodotti e servizi commercializzati dall’azienda.

– Autonomia nel preparare e gestire il proprio materiale di vendita

– Capacità di lavorare in autonomia e in collaborazione con vari gruppi all’interno della società aziendale.

Competenze personali:

– Affidabilità ed accountability

– Forte spirito di iniziativa

– Analiticità e velocità nell’apprendere, con proattività nel problem solving

– Capacità di pianificazione del lavoro finalizzata al raggiungimento di obiettivi.

– Forti capacità comunicative e di negoziazione, con ogni livello professionale di interlocutore

– Buona conoscenza della lingua inglese

Requisiti:

Esperienza minimo 2 anni nel settore vendite