Descrizione Ruolo

La risorsa, dopo un periodo di formazione ed affiancamento “On the Job”, avrà l’opportunità di crescere all’interno di progetti di consulenza in ambito Lean e Digital Trasformation per poi lavorare in autonomia presso i clienti a lui assegnati del Centro Italia.

Il candidato ideale ha un’età compresa fra i 25 ed i 30 anni, ha una Laurea in Ingegneria Gestionale ed ha una forte motivazione a lavorare per progetti sfidanti ed innovativi, in un contesto professionale qualificante ed in forte espansione. Possiede una buona conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo capacità relazionali e di lavoro in team unite a capacità organizzative e di problem solving.