Descrizione Ruolo

La risorsa, dopo un iniziale periodo di formazione “On the Job”, volto ad acquisire e potenziare le competenze commerciali e la conoscenza tecnica dei prodotti, assumerà il ruolo di funzionario commerciale; inizialmente, in affiancamento al Capo Area gestirà un portafoglio clienti consolidato e, nel medio periodo, si occuperà in prima persona di gestire e sviluppare il mercato a lui assegnato. Il ruolo prevede una crescita professionale a fronte di risultati ottenuti e la risorsa avrà la possibilità di inserirsi in un ambiente dinamico e professionalmente stimolante.

Il candidato ideale ha massimo 29 anni, è diplomato presso istituti tecnici o professionali ad indirizzo elettrico, elettronico o meccatronico, con una forte motivazione a crescere nel ruolo. Il ruolo richiede spiccate attitudini commerciali, unite a attitudini relazionali e ad un forte orientamento al risultato.

L’azienda prevede l’inserimento della risorsa con un contratto di lavoro come dipendente.