Descrizione Ruolo

Che, riportando alla Direzione Aziendale, si occuperà in prima persona della gestione delle attività relative lo stabilimento (ottimizzazione dei processi produttivi, gestione delle manutenzioni ordinarie e straordinarie, magazzini e spedizioni) e del coordinamento direttamente sul campo delle risorse umane coinvolte. La figura avrà come obiettivo il miglioramento dei risultati di produttività e qualità attraverso l’implementazione di azioni finalizzate al miglioramento dei processi e degli impianti.

La risorsa ideale ha un’età compresa tra i 40 – 50 anni, è preferibilmente Laureato in Ingegneria ed ha maturato una pluriennale esperienza nel ruolo o come Capo Fabbrica presso aziende del settore metalmeccanico modernamente organizzate. Leadership, problem solving e capacità organizzative completano il profilo.